Fonction publique territoriale
Le Comité national d'action sociale (CNAS)
Association loi 1901 à but non lucratif, le Comité national d'action sociale (CNAS) a pour objectif de diffuser une action sociale accessible à tous et ...
S'identifier
Abonnez vous
JE M'ABONNE MAINTENANT
- ABONNEMENT Liberté
- ABONNEMENT Liberté+
- ABONNEMENT Tout digital
- ABONNEMENT Confort
JE M'ABONNE MAINTENANT
Fonction publique territoriale
Fonction publique territoriale
La lutte contre les discriminations dans la fonction publique territoriale
Les textes et la jurisprudence garantissent aujourd'hui l'égalité d'accès aux emplois publics, en particulier dans la fonction publique ...
Fonction publique territoriale
Le contrat initiative-emploi (CIE) rénové
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 a réformé le contrat initiative-emploi (CIE). Devant permettre un accès rapide à ...
Fonction publique territoriale
Etre candidat à un concours administratif
Qui veut devenir fonctionnaire doit normalement passer un concours administratif, mode privilégié de recrutement. Présentation.
Fonction publique territoriale
Le rapprochement de conjoint
Mutation ou disponibilité, le rapprochement de conjoints pour raisons professionnelles ou familiales est fréquemment sollicité par les agents. ...
Fonction publique territoriale
Les comités médicaux
Les comités médicaux constituent des instances consultatives que doivent saisir les collectivités locales pour obtenir un avis sur l'état de santé ...
Fonction publique territoriale
Le contrat d’accompagnement dans l’emploi
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 institue le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE), qui succède, en reprenant ...
Fonction publique territoriale
Le critère fonctionnel d’attribution de la NBI : les fonctions autres que celles de direction
L’attribution de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) est subordonnée à l’exercice de fonctions impliquant une responsabilité particulière et/ou ...
Fonction publique territoriale
Le bilan de compétences
Un bilan de compétences a pour objet d’analyser les compétences, les aptitudes et la motivation
des agents. Explications.
Fonction publique territoriale
La consommation d’alcool sur les lieux de travail
Si la consommation d’alcool par les agents constitue avant tout une question de santé publique, elle soulève également de nombreuses ...
Nos autres thèmes