TÉLÉTRAVAIL : VERS UNE GÉNÉRALISATION D’ENVERGURE ?

Déployé dans l'urgence face à la crise sanitaire, le télétravail a permis de maintenir le lien avec collègues et usagers. À travers un récent décret, sa généralisation semble à l'ordre du jour.

Mal préparé, ne pouvant s'appuyer ni sur des ressources technologiques ni sur des expériences pratiques, le déploiement du télétravail s'est, dans la réalité, souvent limité au maintien d'une veille téléphonique et numérique avec les usagers. Questionnant l'archaïsme d'un modèle d'organisation comme la culture digitale dans nos administrations, ce retard des communes va rapidement devoir se résorber.   
 

Un encadrement réglementaire révisé

Particulièrement inadapté à l'échelle de la pandémie, le décret n° 2016-151 du 11 février 2016, qui encadrait jusqu'alors la mise en oeuvre du télétravail dans la fonction publique, a du être prestement modifié. Le nouveau décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 assouplit très...

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