Épidémie - Prime exceptionnelle

Les employeurs peuvent décider d'allouer (par délibération) une prime exceptionnelle aux agents - en présentiel ou en télétravail - qui font face à un surcroît important de travail pendant la crise sanitaire. Cette prime (1 000 € maximum) sera exonérée d'impôts et de cotisations sociales. 


Loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 (JO du 26 avril 2020)

 
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